人才理念
為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展
人才戰(zhàn)略
一
公司堅持人力資源是首要資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。
人才培養(yǎng)
一
我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極、科學(xué)”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。發(fā)展不僅僅是個人與企業(yè)利益的結(jié)合，更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動公司發(fā)展壯大的能量源泉。公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
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洛陽輕捷潤滑油科技有限公司原為濟南軍區(qū)后勤部下屬軍辦企業(yè)，一九九八年根據(jù)黨中央“軍隊停止生產(chǎn)經(jīng)營”的指示精神，按行業(yè)劃歸，正式移交給中國石化集團管理，二00七年成功改制為有限責(zé)任公司。
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